Mezi lidmi, kteřívědí, co obnášívést firmu.

Nespojuje nás obor, ale přístup. Sdílíme zkušenosti, kontakty i řešení z praxe. Budujeme vztahy, které fungují i mimo RHR a přinášejí nové příležitosti.

Domluvit si seznámení Nejbližší RHR Momenty

Co nás čeká

RHR Moment je každé naše setkání: exkurze do firem, workshopy, odborná témata i neformální posezení.

Všechny RHR Momenty

Vánoční otevřené dveře

Zastavte se během odpoledne, potkejte ostatní a společně uzavřeme letošní rok.

Detail akce

Z našich setkání

Exkurze, workshopy i neformální posezení. Takhle u nás vypadá otevřené sdílení.

Účastníci RHR Momentu u jednacího stolu poslouchají úvodní slovo

Členové RHR klastru sedí v kruhu a sdílejí zkušenosti

Proč být součástí RHR

Jsme komunita lidí z různých oborů, které spojuje podobný přístup. Otevřeně sdílíme zkušenosti, pomáháme si a budujeme vztahy, které fungují i mimo společná setkání.

od roku: 2021propojujeme lidi, zkušenosti a nové pohledy.
dnes nás je: 22organizací, které společně tvoří otevřenou komunitu založenou na důvěře a spolupráci.
přibližně: 6RHR Momentů ročně, kde sdílíme zkušenosti a hledáme inspiraci.

Otevřeně si sdílíme reálné zkušenosti mezi majiteli a lídry firem.

Konkrétní témata
Řešíme je s lidmi, kteří ve svých firmách čelí podobným situacím.
Inspirace z praxe
Na RHR Momentech, exkurzích, workshopech a odborných setkáních.
Vztahy napříč firmami
Kontakty, které nekončí samotnou účastí na akcích.
Bezpečné prostředí
Postavené na důvěře, otevřenosti a ochotě si vzájemně pomoci.

Spojuje nás přístup, ne obor.

Naši členové podnikají v různých oborech a jejich firmy mají různou velikost. Spojuje je chuť otevřeně sdílet zkušenosti, podporovat podnikání a přinášet něco regionu. Pokud to sedí i vám, rádi se seznámíme.

Sdílení s přesahem
Podpora podnikání
Přínos pro region

Domluvit si seznámení

Členové

22 firem z různých oborů. U jednoho stolu je spojuje způsob, jakým vedou lidi a firmu.

Všichni členové

Aktuálně z RHR

Všechny aktuality

Spolupráce

Přinesli jsme na mezinárodní konferenci ISSWOV 2026 pohled firemní praxe

Na Univerzitě Tomáše Bati jsme v bloku Talks by Practitioners ukázali, jak hodnoty práce vypadají v reálných firmách.

Spolupráce

Propojení praxe a akademického prostředí

Studenti a akademici z programu Erasmus+ nahlédli do fungování našich firem.

Z klastru

RHR klastr na Dni klastrů v Plzni

Nové kontakty, otevřené rozhovory s dalšími klastry a Městečko technologií.

Aktuální projekt OPZ+

Transparentní a spravedlivé odměňování

Pomáháme zaměstnavatelům s 50 až 500 zaměstnanci zavádět spravedlivé a transparentní odměňování a připravit se na evropskou směrnici o transparentnosti odměňování. Zkušenosti a dobrou praxi sdílíme na komunikační platformě.

RHR klastr: Transparentní a spravedlivé odměňování v praxi zaměstnavatelů 50 až 500

reg. č. CZ.03.01.02/00/22_030/0007366

1. 10. 2026 – 31. 5. 2028

Více o projektu Vstoupit na platformu