Mezi lidmi, kteřívědí, co obnášívést firmu.

Jsme záměrně malý okruh majitelů a lídrů 20 firem. Na RHR Momentech si otevřeně sdílíme, co funguje a kde narážíme.

Co nás čeká

RHR Moment je každé naše setkání: exkurze do firem, workshopy, odborná témata i neformální posezení.

Všechny RHR Momenty

Vánoční otevřené dveře

Zastavte se během odpoledne, potkejte ostatní a společně uzavřeme rok.

Z našich setkání

Exkurze, workshopy i neformální posezení. Takhle u nás vypadá otevřené sdílení.

Účastníci RHR Momentu u jednacího stolu poslouchají úvodní slovo
Členové RHR klastru v rozhovoru u stolu
Neformální rozhovor členů po setkání
Diskuse u dlouhého stolu v knihovně
Setkání v prostorách členské firmy
Přivítání účastníků na začátku setkání
Debata v kruhu na setkání členů
Členové RHR klastru sedí v kruhu a sdílejí zkušenosti

Proč být součástí RHR

Jsme záměrně malá skupina. Díky tomu si můžeme říct i věci, které by na velké konferenci nezazněly.

od roku
2021se pravidelně potkáváme
dnes nás je
20firem. Záměrně malé společenství, kde je místo pro otevřenost a důvěru.
přibližně
6RHR Momentů ročně

Otevřeně si sdílíme reálné zkušenosti mezi majiteli a lídry firem.

  • Konkrétní témata

    Řešíme je s lidmi, kteří ve svých firmách čelí podobným situacím.

  • Inspirace z praxe

    Na RHR Momentech, exkurzích, workshopech a odborných setkáních.

  • Vztahy napříč firmami

    Kontakty, které nekončí samotnou účastí na akcích.

  • Bezpečné prostředí

    Postavené na důvěře, otevřenosti a ochotě si vzájemně pomoci.

Spojuje nás přístup, ne obor.

Naši členové podnikají v různých oborech a jejich firmy mají různou velikost. Spojuje je chuť otevřeně sdílet zkušenosti, podporovat podnikání a přinášet něco regionu. Pokud to sedí i vám, rádi se seznámíme.

  • Sdílení s přesahem
  • Podpora podnikání
  • Přínos pro region
Domluvit si seznámení

Členové

20 firem z různých oborů. U jednoho stolu je spojuje způsob, jakým vedou lidi a firmu.

Všichni členové

Aktuální projekt OPZ+

Transparentní a spravedlivé odměňování

Pomáháme zaměstnavatelům s 50 až 500 zaměstnanci zavádět spravedlivé a transparentní odměňování a připravit se na evropskou směrnici o transparentnosti odměňování. Zkušenosti a dobrou praxi sdílíme na komunikační platformě.

RHR klastr: Transparentní a spravedlivé odměňování v praxi zaměstnavatelů 50 až 500

reg. č. CZ.03.01.02/00/22_030/0007366

1. 10. 2026 – 31. 5. 2028

Pojďme se seznámit

Nejlépe nás poznáte osobně. Ozvěte se nám a domluvíme si nezávazné setkání, kde si řekneme víc o klastru i o vás.

Mgr. Šárka Klinkovská

manažerka RHR klastru

Šárka Klinkovská, manažerka RHR klastru